四川省眉山市2023年下半年公開引進優秀人才公告

為深入實施新時代人才強市戰略，引進更多優秀人才來四川省眉山市干事創業，我市計劃啟動“才匯東坡高校行”2023年下半年公開引進優秀人才活動?，F就有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進優秀人才886名。其中，市屬事業單位129名，縣（區）事業單位139名，高校83名，企業535名。本次企事業單位引進人才的具體崗位、條件及有關程序等，詳見本公告附件。

二、主辦單位

中共眉山市委組織部  眉山市人力資源和社會保障局

三、引進單位

四川省眉山市內有關事業單位、高校、企業。

四、引進對象

符合崗位條件要求的碩博畢業人員和急需緊缺專業本科畢業人員，國家承認學歷的相當層次的國外留學人員。

五、報名方式及報名時間

（一）網上報名

報名起止時間：2023年11月1日至2023年12月15日

網上報名郵箱詳見《眉山市2023年下半年公開引進優秀人才需求信息表》（附件3、4）中具體崗位對應的電子郵箱。

（二）現場報名    

根據工作需要，將在有關高校舉辦“才匯東坡高校行”活動，應聘人員可現場報名。

六、其他

本公告在四川人才工作網（http://www.scrcgz.com）、眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）、“眉州英才”微信公眾號上同時發布。

事業單位編制內引進咨詢電話：

中共眉山市委組織部    028-33090595

眉山市人力資源和社會保障局    028-38168529

中共眉山市東坡區委組織部    028-38116385

眉山市東坡區人力資源和社會保障局    028-38193091

中共眉山市彭山區委組織部    028-37621151

眉山市彭山區人力資源和社會保障局      028-37627056

中共仁壽縣委組織部    028-36267103

仁壽縣人力資源和社會保障局    028-36298132

中共洪雅縣委組織部    028-36539221

洪雅縣人力資源和社會保障局    028-37402778

中共丹棱縣委組織部    028-37209252

丹棱縣人力資源和社會保障局    028-37206526

眉山市2023年下半年公開引進優秀人才相關要求

一、引進對象

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有引進崗位要求的專業知識及工作能力；符合公告中崗位條件的具體要求和其他要求。

（二）具體要求

引進的人才應具有碩士研究生及以上學歷，部分事業單位、企業放寬至本科學歷（具體要求以附件3、4為準）。年齡計算時間截止2023年11月1日。

（三）有下列情形之一者，不予報名

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或學籍的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

5.尚處于試用期內的公務員（參公人員）；

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

7.其他不符合報考資格條件的情形。

二、事業單位人才引進程序

本次事業單位人才引進為編制內考核招聘引進，具體程序如下：

（一）報名

網絡報名：考生在公告規定的網上報名時間內，下載《眉山市2023年下半年公開引進優秀人才報名登記表》，如實、準確填寫報名信息，并將報名登記表、身份證、畢業證、學位證以及崗位要求的其他證書的掃描件發送至所報崗位的報名電子郵箱（各崗位報名電子郵箱、聯系電話詳見附件3、4）。

現場報名：考生可在舉辦“才匯東坡高校行”活動的高?，F場報名。

考生只能選擇一個崗位報名，報考某一崗位資格審查不合格的，可以在公告規定的報名時間內選報其他符合資格條件的崗位。

（二）資格審查

資格審查貫穿考核招聘引進始終。考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效學位證及畢業證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規定資格條件的，一經查實取消資格。

考生在考核前進行資格復審，應攜帶《報名登記表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。

其中：2024年應屆畢業生出具本人學生證或所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明。國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書?？忌傻顷懼袊魧W網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

資格復審的時間及地點另行通知。

（三）公開考核

對報名和資格審查合格的考生，采取專業知識測試、業務能力操作、面試、面談等方式，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

考核地點在眉山市，考核時間、方式和內容另行通知。

（四）體檢和考察

1.擬聘人選須參加體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行，有行業特殊標準的結合行業標準執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。擬聘人選未按規定時間到指定地點集合或未完成規定項目體檢的，均視為自動放棄。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

2.體檢合格的擬聘人選進入考察環節?？疾熘饕獙w檢合格擬聘人選的檔案進一步核實，對其現實表現進行綜合了解。擬聘人選須配合考察部門（單位），按規定時間提供相關材料，拒不按要求配合考察的擬聘人選，視為自動放棄資格。

2024年應屆本科生、碩士研究生須于2024年7月31日前提供畢業證、學位證以及崗位條件要求的其他證書原件和復印件，應屆博士研究生須于2024年12月31日前提供畢業證、學位證以及崗位條件要求的其他證書原件和復印件。

體檢和考察事宜另行通知。

（五）公示和聘用

考察合格的擬聘人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現的缺額不再遞補。

經公示無異議的擬聘人選，按規定權限和程序辦理聘用手續。受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

三、企業和民辦高等院校人才引進程序

（一）按照企業和民辦高等院校人才引進要求應聘。

（二）與用人單位商談、簽訂就業協議。

四、待遇和管理

（一）引進人才試用期滿經考核合格，按照相關規定，享受人才引進待遇。

（二）引進的事業單位編制內人才最低服務期5年（各崗位最低服務期要求詳見附件3），最低服務期未滿的，不得辦理調（流）動。

（三）企業和民辦高等院校引進人才須與用人單位簽訂勞動合同，明確工作職責、工資待遇和違約責任等。

五、信息和咨詢

眉山人事考試網（http:// www.msrsks.com.cn）為本次招聘工作的指定網站，有關招聘的信息均通過以上網站進行發布，請報名人員及時關注。

本次人才引進由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共眉山市委組織部

眉山市人力資源和社會保障局

2023年11月1日

附件：

附件3：眉山市2023年下半年公開引進優秀人才需求信息表（事業單位） 附件4：眉山市2023年下半年公開引進優秀人才需求信息表（高校、企業） 附件5：眉山市2023年下半年公開引進優秀人才報名登記表